Os resultados do 2º GPTW Mulher foram divulgados nesta semana, em São Paulo, e um dos destaques foi o Sesc/RS. A instituição já havia figurado no ranking do Great Place to Work como uma das Melhores Empresas para a Mulher Trabalhar no Brasil, no ano anterior.

Na 2ª edição do ranking, houve aumento de 208% das empresas inscritas. No total, 300 companhias participaram, somando ao todo 1.173.517 funcionários. Para participar, era preciso ter no mínimo 100 funcionários, um quadro com pelo menos 15% de mulheres funcionárias e com 15% mulheres nos cargos de gestão. Além disso, um questionário de boas práticas era aplicado e a empresa precisava atingir nota igual ou superior a 70%, considerando as respostas de suas funcionárias mulheres.

São avaliados fatores que integram o ambiente de trabalho, como promoções, participação na tomada de decisões até rotatividade voluntária. A ideia é medir não só a igualdade de gênero, segundo o GPTW, mas também se as empresas estão avançando na progressão dela. Em 2017, na primeira edição do ranking, 30 empresas foram premiadas. Neste ano, são 40 — sendo 20 de porte grande e 20 de porte médio.

As premiadas possuem, em média, 44 anos de existência. Delas, 39 são privadas e uma é cooperativa. O setor predominante na lista é o financeiro, com oito empresas, seguido pelo de biotecnologia e farmacêutico, com seis empresas. Um quarto das vencedoras (25%) tem CEOs mulheres, como é o caso da Pandora — este número é 50% maior do que na edição anterior do ranking.

Segundo o GPTW, as empresas lideradas por mulheres tiveram aumento de 11,40% no faturamento. Quarenta e nove por cento das mulheres funcionárias das empresas premiadas estão presentes na média liderança. Além disso, 82% destas empresas têm programas de coaching, 66% de mentoring e 74% delas oferecem bolsas de estudo para cursos de graduação ou pós-graduação. Considerando o nível de escolaridade, 15% do total de funcionários das empresas premiadas possuem pós-graduação.

Os pontos mais críticos da pesquisa estão relacionados à injustiça na participação nos resultados (65%) e promoções (69%). O grupo de premiadas apresentou, em média, uma taxa de saída voluntária de 14%.

Sobre o Sesc/RS – Com sete décadas de atuação no Brasil e no Rio Grande do Sul, a Instituição pertencente ao Sistema Fecomércio-RS realiza ações em 100% dos municípios gaúchos, promovendo o bem-estar social de trabalhadores do comércio de bens, serviços e turismo e de toda a comunidade. Todas as 497 cidades gaúchas recebem atividades sistemáticas em áreas como a saúde, esporte, lazer, cultura, cidadania, turismo e educação. Atualmente, a estrutura da Instituição conta com 43 Unidades Operacionais Sesc e 21 Unidades Sesc/Senac. Saiba mais em www.sesc-rs.com.br.

Confira o ranking das empresas premiadas divididas pelo porte:

Grandes empresas

1º - Laboratório Sabin
2º - Accor Brasil
3º - Tokio Marine Seguradora
4º - IBM Brasil
5º - Itaú Unibanco
6º - Banco Losango - Banco Multiplo
7º - Dell Computadores do Brasil
8º - Takeda
9º - Magazine Luiza
10º - Grupo Segurador Banco do Brasil e Mapfre (Mapfre Seguros Gerais S.A.)
11º - McDonald's
12º - Banco Santander
13º - Roche
14º - Accenture do Brasil
15º- Baxter Hospitalar
16º - Atento Brasil
17º- Centro Universitário UNA
18º - Whirlpool
19º- Sesc - Administração Regional no Estado do Rio Grande do Sul
20º - Centro Universitário Unibh

Médias empresas

1º - Ford Credit
2º - Pandora do Brasil
3º - Aspen Pharma
4º- Mastercard
5º- Bristol-Myers Squibb
6º- Meireles e Freitas Serviços de Cobrança
7º - JW Marriott Rio de Janeiro
8º - Visagio
9º - Zurich Santander Brasil Seguros e Previdência
10º- ThoughtWorks
11º - Faculdade Fafire
12º - Amêndoas do Brasil
13º - Stryker do Brasil
14º - Unimed Federação de Minas
15º - Assurant
16º - LM Frotas
17º - Renaissance São Paulo Hotel
18º - Zodiac
19º - Funcional Health Management
20º- Anima Educação