Um dos mais relevantes reconhecimentos na área de gestão de pessoas do país, o Prêmio ESARH – Doralício Siqueira, já tem seus vencedores em 2025. A entrega foi realizada na última semana, durante o Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos (ESARH), ocorrido em Bento Gonçalves (RS). A distinção, promovida pela ARH Serrana, celebra cases que se destacam pela inovação, impacto e contribuição ao desenvolvimento humano nas organizações, e teve grande representatividade de empresas gaúchas entre os premiados.

Neste ano, 16 empresas foram reconhecidas por suas iniciativas em três modalidades: Gestão Estratégica de Pessoas, Engajamento de Equipes e Equilíbrio entre Resultados e Saúde Mental. Os cases inscritos passaram por uma criteriosa avaliação técnica, que considerou critérios como fundamentação teórica, aplicabilidade prática, resultados mensuráveis e contribuição para a área de RH.

Para a presidente da ARH Serrana, Denise Armesto Maschio, o prêmio incentiva e promove o aprimoramento das empresas, gerando assim um ciclo virtuoso benéfico a todo o ecossistema do trabalho.

Entre os vencedores na modalidade “Gestão Estratégica de Pessoas”, destacam-se as empresas Banco do Estado do Rio Grande do Sul (Banrisul); RandonCorp; RSC Comércio de Peças para Caminhões - Roni Chaves; Unimed Porto Alegre; Unimed Serra Gaúcha; Universidade de Caxias do Sul (UCS); Detella Restaurantes Empresariais; Susin Francescutti Metalúrgica; Bertolini S/A, Prefeitura Municipal de Caxias do Sul e Companhia Distribuidora de Gás do Rio de Janeiro (CEG).

Na categoria “Engajamento de Equipes”, foram premiadas a Cooperativa de Crédito, Poupança e Investimento de Carlos Barbosa (SICREDI Serrana RS) e a DATACOM - Teracom Telamática. Já na categoria “Equilíbrio entre Resultados e Saúde Mental”, foram reconhecidas a Unimed Porto Alegre, a Companhia Distribuidora de Gás do Rio de Janeiro (CEG) e a DATACOM - Teracom Telamática.

Confira os ganhadores do Prêmio ESARH Doralício Siqueira em 2025:

Categoria Gestão Estratégica de Pessoas

• Programa de Integração Banrisul – Experiência de coprodução para acolher, orientar e inovar: Banrisul
• #JornadaDelas: RandonCorp
• Jornada dos Valores: RSC Comércio de Peças para Caminhões - Roni Chaves
• Ser + Ecossistema de Aprendizagem – o modelo de cultura de aprendizagem da Unimed Porto Alegre: Unimed Porto Alegre
• Gestão da Performance e FLUID: Unimed Serra Gaúcha
• Programa de Desenvolvimento de Talentos: Universidade de Caxias do Sul (UCS)
• Colecionando e recordando, edição do Realçando Nosso Tempero: Detella Restaurantes Empresariais
• TranSFormar – Programa de Formação Profissional: Susin Francescutti Metalúrgica
• Programa de integridade, diversidade, equidade e inclusão: Bertolini S/A
• Escola de Gestão Pública: Prefeitura Municipal de Caxias do Sul
• Escola da Felicidade – Fortalecendo a Gestão Estratégica de Pessoas: Companhia Distribuidora de Gás do Rio de Janeiro (CEG)

Categoria Engajamento de Equipes

• Pertencimento & Encantamento – Programa de Integração e Aculturamento da SICREDI Serrana RS/ES: Cooperativa de Crédito, Poupança e Investimento de Carlos Barbosa (SICREDI Serrana RS)
• D Talent: DATACOM - Teracom Telamática

Categoria Equilíbrio entre Resultados e Saúde Mental

• Iniciativas que Transformam – Nossa Jornada em Saúde Mental: Unimed Porto Alegre
• Promovendo o Equilíbrio – Integrando Desempenho e Saúde Mental na Naturgy: Companhia Distribuidora de Gás do Rio de Janeiro (CEG)
• Estar Bem DATACOM: DATACOM